Recursos Humanos

Recursos Humanos

O setor de Recursos Humanos do Hospital Monte Sinai é uma área estratégica e atua com políticas éticas e transparentes, alinhadas aos objetivos e as diretrizes organizacionais, a fim de garantir profissionais qualificados e comprometidos com a qualidade a serviço da vida. 

A filosofia do setor de Recursos Humanos é valorizar e desenvolver as pessoas que aqui trabalham. Atualmente conta com quase 1000 funcionários e para alcançar resultados satisfatórios, o principal modelo de atuação do setor está focado na gestão por competência. Os métodos, processos e técnicas desenvolvidos pelos subsistemas de RH são importantes ferramentas de orientação.
 

Por meio da seleção por competências, é realizada a triagem curricular e logo após são aplicadas as provas especificas, jogos por competências, testes práticos e entrevistas comportamentais e técnicas, visando identificar o perfil ideal para o hospital. A principal fonte de recrutamento é através do site do Hospital Monte Sinai. E, como forma de retenção dos talentos e satisfação das pessoas, seleções internas são processos permanentes em que profissionais que buscam a ascensão profissional têm grandes oportunidades.

Com o objetivo de criar um clima favorável à recepção do novo funcionário e visando facilitar a ambientação e adaptação ao trabalho, este passa por um treinamento básico introdutório, que consiste em apresentar a cultura da organização e proporcionar ao mesmo os conhecimentos preliminares e básicos de que necessita para o bom desempenho das suas funções e responsabilidades. Durante todo período de experiência o funcionário é acompanhado pelo RH juntamente com sua liderança para a boa adaptação na Instituição. 

 

Focado na qualidade de vida e bem estar das pessoas, o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), que visa promover a preservação da integridade física e o bem-estar de todos os trabalhadores, age através de ações preventiva e inspeções, contando com Brigada de Emergência muito bem treinada. O foco é minimizar riscos garantindo maior qualidade de vida no trabalho. 

Compondo o setor, a Saúde Ocupacional – com estrutura e suporte de Enfermeiro e Médico do Trabalho – atua na promoção da saúde, através do cumprimento das regras legais que regem o setor e, de forma lúdica, campanhas de prevenção de doenças e qualidade de vida. 

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